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不負韶華 賦能成長 ——東南電化公司組織“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全”體系管理內(nèi)審員培訓
時間:2022-11-21 01:47:54 點擊數(shù):3592

為加強公司專業(yè)內(nèi)審員隊伍建設(shè),保障公司管理體系運行有效貫徹實施,9月26日,東南電化公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全”體系內(nèi)審員專題培訓班開班。行政管理部副主任呂麗杭主持開班儀式,來自各部門的24名內(nèi)審員參加。

本次培訓班歷時3天,邀請了方圓標志認證集團福建有限公司高級審核員林光輝老師給大家系統(tǒng)介紹了ISO三體系的標準、實施、審核要點、內(nèi)部審議流程等內(nèi)容。并結(jié)合公司三體系管理情況,采用互動式的授課方式,提高學員的聽課效果。

培訓前,公司黨委副書記、總經(jīng)理于波為大家做了精彩致辭,指出一是思維方式比知識更重要,邏輯正確比內(nèi)容正確更重要,系統(tǒng)優(yōu)化比局部最優(yōu)更重要,大家在工作中要構(gòu)建系統(tǒng)性邏輯思維,圍繞公司使命、愿景,聚焦主業(yè)務(wù),成為業(yè)務(wù)的參與者;二是管理體系的運行要靠公司全體員工共同推進,體系管理強調(diào)專業(yè)化管理,專業(yè)管理要為業(yè)務(wù)服務(wù),打破部門墻、專業(yè)墻、業(yè)務(wù)墻,讓公司經(jīng)營管理與國際理念接軌;三是希望所有學員通過學習,固化管理,運用記錄、測量、糾偏等要素形成PDCA循環(huán),切實做到以學促思、以學促干、以學促進,不負時光、不負韶華,為公司高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗。

    此次培訓的圓滿結(jié)束夯實了公司內(nèi)審員隊伍,擴充了學員的知識儲備,拓寬了思維視野,提升了各部門內(nèi)審員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,為規(guī)范體系建設(shè)奠定了基礎(chǔ),開啟體系管理新篇章?。ㄐ姓芾聿?陳靜)

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